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2013年5月13日 (月)

高年齢者雇用安定法

2013年4月1日より、

「原則として、希望者全員を65歳まで雇用することを企業に義務づける」

法律が施行されたそうです。

 

 

(株)ツボイとしても、

一応定年は60歳になっていますが、

近々、65歳に引き上げようかな・・・

と思っている次第です。

 

何といっても、60歳は若い!

 

わたしも、あと23年しか、、、(あ!22年だ!一昨日誕生日(^_^)v)

ないと思うと、

早いよな~と思ったりもします。

 

 

正直、今までの社員さんを見ていると、

いきなり60歳を過ぎると、

一線を引こうとします。

 

 

とても寂しく思います。

 

 

いつも言っていますが、

100メートル競走のとき、

選手はゴールの先をゴールと思って走り抜けないと、

最後必ず失速するそうです。

 

仕事も同じだと思います。

 

 

65歳まで走り続けましょ!!!(^^)!

 

 

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